Председатель
Санотова Оксана Владимировна
Основные направления деятельности профкома
- Участие в коллективных действиях профсоюзов;
- Выполнение программ по социальной и правовой защите учащихся и сотрудников колледжа;
- Контроль за нормированием и оплатой труда;
- Организация отдыха и культурно-информационная работа в коллективе;
- Оказание материальной помощи нуждающимся
- Сотрудничество с профсоюзными организациями учреждений образования в Республике Беларусь.
- Организация спортивных праздников;
- Решение вопросов по обеспечению спортивным инвентарем колледжа.
- Льготные билеты в театры, на мюзиклы и т.п.;
- Проведение экскурси;
- Организация праздников;
- Организация ежегодных Посвящений первокурсников.
- Расселении иногородних учащихся;
- Обеспечении взаимодействия с администрацией общежития по вопросам условий проживания;
- Осведомлении о правилах заселения и проживания в общежитии ГГХТК, а также их возможной коррекции.
ПРОФСОЮЗ УЧАЩИХСЯ
Первичная профсоюзная организация учащихся
УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ «ГОМЕЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ХИМИКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»
Председатель ученического профкома
Михальцова Екатерина Николаевна
Членство в первичной организации профсоюза
Учреждения образования «ГОМЕЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ХИМИКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ» является добровольным.
Приём в члены профсоюза учащихся проводится в индивидуальном порядке.
Для этого необходимо:
— письменное заявление;
— две фотографии 3×4 см.
Решение о приёме в члены профсоюза принимается на собрании Первичной профсоюзной организации учащихся. Члену профсоюзной организации выдаётся членский билет.
Цели:
— защита социально-экономических прав учащихся;
— отстаивание интересов учащихся;
— рост численности членов профсоюза;
— воспитание учащихся путем привлечения их к активному участию в работе профсоюзной организации и в проводимых в колледже мероприятиях.
Задачи:
— вести переговоры с администрацией колледж в интересах учащихся, осуществлять контроль за реализацией прав учащихся;
— участвовать в урегулировании разногласий и коллективных споров учащихся и администрации лицея по вопросам социально-экономического положения и жилищно-бытовых условий учащихся;
— осуществлять общественный контроль за организацией общественного питания в столовой и буфете колледжа;
— заботиться о сохранении и развитии традиций лицея, вовлекать учащихся в общественную жизнь колледжа;
— обеспечивать выплату ежемесячной профсоюзной стипендии двум учащимся;
— оказывать раз в год материальную помощь детям-инвалидам и детям-сиротам;
— осуществлять обучение профсоюзного актива.
Принципы деятельности:
— добровольность вступления в профсоюз и свободный выход из него;
— равные права всех членов профсоюза;
— укрепление взаимопомощи, солидарности, единства действий в реализации целей и задач профсоюза;
— коллегиальность руководства, взаимное доверие в работе выборных органов, личная ответственность избранных в профорганы за выполнение принятых решений;
— уважение мнения меньшинства и каждого члена профсоюза, их права на защиту и разъяснение своей позиции;
— обязательность выполнения решений вышестоящих органов нижестоящими, принятых в соответствии с Уставом профсоюза;
— повышение профессионализма профсоюзных кадров всех уровней.
Направления работы:
# Защиты социально-экономических прав учащихся.
# Охрана труда и здоровья, обеспечение безопасных условий во время учебного процесса.
# Общественный контроль над предоставлением льгот, гарантий, компенсаций в соответствии с Законом Республики Беларусь.
# Оказание материальной помощи (дети-сироты, дети-инвалиды).
# Предоставление профсоюзной стипендии (на одно полугодие 1 человек).
# Организация досуга.
# Контроль над организацией питания.
# Решение жилищно-бытовых вопросов.
# Учеба профсоюзного актива.
Член профсоюза имеет право:
— обращаться в выборные органы профсоюза за помощью, с вопросами, заявлениями и предложениями, требовать ответа по существу обращения в соответствии с законодательством Республики Беларусь;
— обсуждать на профсоюзных собраниях, конференциях, съездах, заседаниях выборных органов вопросы уставной деятельности и работы выборных органов, пользоваться информацией о деятельности профсоюзных организаций и профсоюзных органов, вносить предложения, открыто высказывать и отстаивать свое мнение, участвовать в выработке решений и их реализации;
— избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в состав выборных органов профсоюза;
присутствовать на заседаниях выборного органа профсоюза при обсуждении вопросов, затрагивающих его интересы;
— получать бесплатную юридическую помощь и консультации в профсоюзных органах по вопросам, относящимся к компетенции профсоюза;
— пользоваться оздоровительными, культурно-просветительными учреждениями и спортивными сооружениями Профсоюза на льготных условиях;
— пользоваться фондом социальной помощи профсоюза, при необходимости получать материальную помощь из средств профбюджета;
— на поощрение за активное участие в общественной жизни грамотами, дипломами, премиями, ценными подарками, а также по ходатайству профсоюзных органов на представление к государственным наградам, почетным званиям и нагрудным знакам, наградам вышестоящих профсоюзных органов;
— пользоваться правами и льготами, предоставленными отраслевым и местным соглашениями.
Член профсоюза обязан:
— участвовать в работе профкома учащихся, выполнять решения и поручения профсоюзных органов и организаций;
— своевременно и в установленном размере уплачивать членские взносы;
соблюдать условия соглашения;
— заботиться об авторитете профсоюза, не допускать действий, наносящих ему ущерб;
— проявлять солидарность и оказывать поддержку членам профсоюза, профсоюзным организациям, другим профсоюзам в общих действиях по защите социально-экономических прав и законных интересов трудящихся.
Член профсоюза, не уплативший в течение шести месяцев (два квартала) членские взносы без уважительной причины, исключается из профсоюза;
— решение о снятии с учета принимается профсоюзным комитетом. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на собрании профсоюзного органа при наличии кворума;
— исключенный из профсоюза может быть вновь принят в его члены, но не ранее, чем через шесть месяцев после исключения.
Исключенный или добровольно вышедший из профсоюза теряет право на его защиту, пользование его имуществом, льготами.
Основные задачи нашей организации на будущее:
— продолжить широкое вовлечение в свои ряды молодежи;
— активизировать работу по мотивации профсоюзного членства среди учащейся молодежи;
— в целях повышения духовно-нравственного и интеллектуального самосовершенствования, развития творческого потенциала молодежи принять меры по созданию молодежных творческих групп;
— тесно сотрудничать с другими профсоюзами республики и зарубежья, с молодежными организациями солидарными с идеями и задачами профсоюзного движения;
— наладить систему проведения обучающих семинаров для наиболее активных членов организации;
— мероприятия, направленные на повышение уровня социально-экономических гарантий для молодежи, создание нормальных условий труда, быта, отдыха молодежи, поддержку молодежных инициатив, выполнение молодежных программ, в том числе участие в Республиканской программе «Молодежь Беларуси».
Профком учащихся – это организация, которая занимается защитой социально-экономических и правовых интересов учащихся, оказывает помощь в решении различных проблем, а также занимается общественной деятельностью.